Центр Зайнятості

Ласкаво просимо до Центру!

Харківський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості здійснює:

  • професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації дорослого населення з повним діапазоном кваліфікаційних розрядів та виданням свідоцтва з додатком державного зразка під замовлення за 26-ма ліцензованими професіями;
  • підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації кадрів;
  • короткотермінові курси з вивчення новітніх технологій та найсучаснішого обладнання, навчання окремим видам робіт;
  • підвищення кваліфікації за напрямами:
    • основи комп’ютерної грамотності;
    • організація малого бізнесу;
    • основи охорони праці на виробництві тощо.

Слухачами Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості можуть бути громадяни, зараховані на навчання за направленням служби зайнятості; особи, які направлені на навчання за рахунок підприємств, установ, організацій, а також фізичні особи (громадяни України) за власні кошти. Навчатися у Харківському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості можуть особи різної вікової категорії.

Стратегічними завданнями Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості є:

  • якісне професійне навчання населення;
  • забезпечення соціально-побутових умов проживання та навчання;
  • організація виробничої практики на провідних підприємствах регіону;
  • сприяння працевлаштуванню та подальшому закріпленню випускників на робочих місцях.

Переваги навчання в Харківському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості:

  • навчання груп проводиться по мірі їх формування протягом усього (без перерви на канікули) календарного року;
  • стислі терміни навчання, розраховані на різні вікові категорії населення (за відносно короткий термін (кілька місяців) можна опанувати нову професію або підвищити кваліфікацію);
  • навчання першочергово орієнтоване на отримання слухачами практичних вмінь та навичок;
  • сучасна матеріально-технічна база та новітні освітні технології у навчанні;
  • гнучкі навчальні плани та програми;
  • групова та індивідуальна форми навчання;
  • можливість навчання на базі підприємства без відриву від виробництва.