харківський
центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості
Будь ласка, оцініть якість послуг, які надає Харківський ЦПТО:
Залишити відгук

Викладачі ХЦПТО ДСЗ пройшли тренінг із маркетингу та штучного інтелекту


Нові інструменти залучення вступників: викладачі ХЦПТО ДСЗ пройшли тренінг із маркетингу та штучного інтелекту.

Світ професійної освіти змінюється стрімко, і сьогодні успіх закладу залежить не лише від якості навчання, а й від уміння правильно позиціонувати себе, говорити однією мовою з роботодавцями та швидко впроваджувати новітні технології.

З метою опанування цих сучасних інструментів, 15–16 липня 2026 року у місті Полтава викладачі нашого центру Наталія ФЕДЮК та Світлана ГРИБ взяли участь у дводенному інтенсивному тренінгу «Маркетинг і видимість закладу: як залучити абітурієнтів у 2026 році».

Чому ця тема є надзвичайно важливою та актуальною сьогодні?

Сучасний абітурієнт — це не лише випускник школи. Сьогодні заклади профтехосвіти активно працюють із дорослим населенням, яке потребує швидкого перенавчання чи підвищення кваліфікації.

У часи, коли інформаційний простір перевантажений, закладам освіти важливо бути помітними: мати сучасний сайт, який легко знаходять пошукові системи та штучний інтелект, чітко комунікувати свої переваги та будувати довіру.

Крім того, сучасні реалії вимагають від освіти гнучкості — інтеграції «зелених навичок», енергоефективності, інклюзивних підходів та вміння залучати грантове фінансування для модернізації навчальної бази.

Про що говорили та чому навчалися?

Програма тренінгу, проведеного експертом із реформ у сфері освіти Костянтином СОЛОВЙОВИМ, була максимально практичною та насиченою. Протягом двох днів учасники працювали у форматі міні-лекцій, групових обговорень та інтерактивних занять:✅ Ринок праці та адаптація освітніх програм.

✅ Портрети цільових аудиторій закладу (вправа).

✅ Маркетинговий план закладу.

✅ Партнерства з роботодавцями — від співпраці до системи.

✅ Інклюзія як ресурс розвитку.

✅ Практикум зі штучного інтелекту — автоматизація рутинних процесів.

✅ План дій закладу.

Отримані знання, практичні кейси та нові знайомства стануть потужним імпульсом для впровадження свіжих рішень у нашому центрі, підвищення ефективності командної роботи та створення ще привабливіших умов для наших майбутніх здобувачів освіти і партнерів.

Тренінг реалізовано компанією Soloviov Consulting https://www.facebook.com/konsta.soloviov/  на замовлення Helvetas Swiss Intercooperation https://www.facebook.com/helvetas.ukraine?locale=ru_RU  у межах проєкту, що фінансується Урядом Німеччини через Федеральне міністерство економічного співробітництва та розвитку (BMZ).